新卒・第二新卒の皆様へ
- 当社施工・竣工現場 見学OK
- 充実の 福利厚生（借上社宅制度、資格支援、取得手当有）
- 皆様の貢献を称える表彰制度（永年勤続表彰、各種現場表彰）
- 創業記念休暇有
竣工の感動を共有しませんか。
当社は、建築現場それぞれを一単位と考え、現場員が、施工管理業務をはじめ、施工図の作成、伝票のチェック等、殆どの業務をこなしています。また工期が約一年という短期の現場が多く、様々な建物の構造、納まりをいち早く習得することが出来ます。早期に資格を取得し、現場マンとして欠かせない段取り力を身に付け、スムーズに施工管理できるよう、新入社員の皆さんには期待しています。
| 応募資格 | 2023年3月卒業予定の方、及び第二新卒(2022年3月卒業の方) |
|---|---|
| 職務内容 | 建築施工管理 |
| 初任給 |
大学卒 276,000円（固定残業手当を含む） 高専卒 256,000円（固定残業手当を含む） |
| 諸手当 | 通勤手当、資格手当、教育手当あり |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 大阪、東京 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期 年次有給休暇（初年度10日） |
| 福利厚生 | 借上げ社宅制度、創業記念休暇、資格取得手当、各種社会保険、財形貯蓄、各種保険団体扱 |
| 教育制度 |
入社時研修（社の歴史、就業規程、社内帳票（ＩＳＯ）、現場見学） 配属後 所長及び担当部長より実践施工管理教育を行う。 また一級建築施工管理技士・建築士の資格支援・資格取得手当あり（(株)総合資格と提携） 入社3年目までの社内新人研修を実施、外部研修の受講。 |
| 表彰制度 |
永年勤続表彰（１０・１５・２０・２５年） 各種現場表彰・個人表彰 |
| 採用実績校 | 京都大学、早稲田大学、日本大学、東海大学、帝京大学、近畿大学、大阪工業大学、摂南大学、大阪産業大学、崇城大学、愛知大学、関西大学、京都産業大学、九州産業大学、広島大学、西日本工業大学、足利工業大学、大阪学院大学、大同工業大学、東海大学、福岡大学、福山大学、ものつくり大学、修成建設専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、 近畿職業能力開発大学、金沢工業大学、他 |
| 連絡先 |
本社 〒543-0001 大阪市天王寺区上本町6－9－21 TEL 06－6779－3361 担当 人事課 山西 |
採用担当者インタビュー
- 2021年採用の内定者数（理系・文系の内訳）を教えてください。
そのうち建築系学科卒は何名ですが？ - 2名
- 2022年採用予定数を教えてください。
- 一次採用 … 5名。
二次採用 … 若干名。 - 一次試験と筆記試験の絞込は、どのようになっていますか。
- 当日内で筆記試験（一般常識）、面接を実施
- 一次面接の方法を教えてください。
- 担当部員のみで最初に一般的な質問を行い、後半 担当役員が社会人としての心構えを中心に面接を実施
- 一次面接では何をみていますか。
- 人物、人柄、言葉遣、マナー、積極性、体力
- 筆記試験の内容を教えてください。
- 地理、建設関係の漢字の読み等の一般常識問題
- 貴社が求める人材について教えて下さい。
- 施工管理担当者も営業の知識を持ち、お客様等に明るく接せられる人
- 内定が決まった学生に残りの学生時代にこうしてほしいというメッセージは、ありますか。
- 友人と話し、酒を飲み、旅行をし、より多くの人を接し、人間の幅をひろげていただきたい
- 入社後の研修制度について教えてください。
- 入社後、2日で社の歴史、就業規程、社内帳票、現場見学を実施。配属後、月に1度の新人研修会と外部セミナの参加又、所長及び担当部長より実践施工管理教育を行う。
- 資格支援の制度はありますか。
- 総合資格学院と講座割引提携あり、対象社員へ推奨。合格後、祝い金制度あり。
- 資格取得についての会社方針はありますか。
- 1級建築施工管理技士を取得
- 昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。
- 関係する。
- 現在の社員数とその中の技術系社員数の内訳を教えてください。
- 全社員65名 内技術系50名（77％）
- 全社員の中で新卒入社の割合はどのくらいですか。
- 80％
- 過去3年、主な採用実績校について教えてください。
-
2021年 (金沢工業大学、ものつくり大学)
2020年 (ものつくり大学、近畿職業能力開発大学校、国際理工情報デザイン専門学校)
2019年 (ものつくり大学、修成建設専門学校、国際理工情報デザイン専門学校)
ここだけは他社に負けない！！
創業125年、多岐にわたる用途の建築施工実績あり、
発注者に対し、使い勝手のよい施工提案が可能
